留学回国就业 认证问题的解决方案

2018-10-31 11:19

OSIS
海协网
  每年一到毕业就,就成了史上最难就业月,这几个月中就业的人数在增长,一个工作岗位就有好几十人竞争,作为留学生也不见得有多少好的机会,即使自身的优势是一匹“千里马”,但没有“伯乐”将你优势发掘,很有可能“千里马”也会被埋没。留学生从最初的光环笼罩到后来的“海待”现象出现,说明留学生回国找工作确实存在水土不服的情况。还有一个比较困惑同学们的情况就是回国后就业该如何解决认证问题?
根据身边一些同学回国后的做法给大家推荐一些方法途径,我的高中同学在英国留学几年顺利回国,由于读的也并非什么知名度高的学校,所以回国找工作依旧面临着问题,她说自己也投递了很多简历,但最后都石沉大海了,回国后正值国内的毕业季,大家都在找工作,很多面试招聘现场挤得水泄不通,面试的机会也只有几分钟就结束了,刚回国的她,对于国内的就业市场并不熟悉,面试经验也没有,当然最后被招聘上的可能也不大。就业的问题一直困扰了她好长一段时间,几个月后在朋友圈中看到她发的动态,说庆祝自己回国找到第一份工作,当然非常的祝贺,私下我们聊天中得知,因为机缘巧合,她在海归信息协理网上做了一个学历的认证,钱没有花费多少,只是看中其中的一个海归人才的入库,在海归信息协理网上认证成功以后,就可马上入库。而这个人才入库正好是链接招聘公司的一个桥梁,很多想要招聘海归人才的公司就会浏览这个人才入库中的信息,发掘自己所需要的人才,然后通知面试。她就是入库之后不久很多公司给她打电话安排面试,久而久之面试的经验也积累起来了。最后筛选了一家发展前景非常好的公司上班,也是她回国后的第一份工作。
作为“千里马”的你,也需要在一个契机非常好的环境中遇到自己的“伯乐”,海归信息协理网认证就为海归们提供了这样一个大的平台,发生在我身边真实的事情,还在为找工作烦恼的你可以试试!
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