近来国内不够明朗的就业形势，留学生也容易在回国后产生迷茫情绪。在这样的基础上，咨询职业未来和规划职业未来的同学都非常多，那么留学生毕业回归就业优势究竟在哪呢？又有什么方案能够拥有就业机会呢？
选择出国留学实际上是为了国外更为优秀教育资源，和更好的学习环境而去，也有为了更为深度的专业知识而选择出国留学。无法否认的是，虽然国内外的高等教育差距虽然在缩小，但仍有相当的差距，在此基础上选择更为深度的院校，学术和研究实力世界靠前的院校，也能为学生之间的知识储备拉开差距。也有人说留学带来的是全身心的改造，给留学生带来一生的改变。
正如前文所说，留学仍然能够为留学生带来更为深层的学术与专业差距，这也是留学生的优势。但仅凭一纸学历却无法展现，也容易陷入文凭与能力之间的信息差距，导致不能获得能力相等的待遇，对于人才渴望的企业也无法发现这样的人才。如何拥有符合自身期望待遇的就业机会呢？其实就只需要进行人才等级评估。
作为欧美成熟企业的招聘系统延伸，海归信息协理网所提供的人才评估系统带来的是为国内留学生改变就业环境的完整生态，从留学生的学历、专业、院校开始分析，结合其知识背景与技能水平，给出全面的能力评估。这样的系统也是国内企业所需，完善招聘系统的选择。
我们已经知道了留学生的优势，如何展现呢？通过人才评估系统进行精准高效的人才等级校准和评估即可，这样打开了自己的能力展现面，也为自己打开了与企业的沟通桥梁。